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人材派遣社員の為の年金のお話
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人材派遣と年金の話
人材派遣の影響
独立行政法人 労働政策研究・研修機構/海外労働情報
英国の人材派遣事業に関する法規制は、他のEU諸国と比較するとゆるやかと言われ、これまで特段の保護規制も実施してこなかった。 ... 人材派遣ビジネス市場の各国比較(2002年)を見ると、英国は米国に次いで多い。 ...
http://www.jil.go.jp/foreign/labor_system/2005_1/england_01.htm
人材関連ビジネスの概要
人材派遣・請負事業. 人材紹介事業. 再就職支援事業 (アウトプレースメント事業) 人材派遣業とは、派遣元と雇用関係にある. 労働者を派遣先に派遣する。 一般労働者 ... (注) 人材派遣サービスの売上は連結ベースまたはグループ全体、 ...
http://www.meti.go.jp/press/20050727004/4-houkokusho-set.pdf
海外労働トピックス スウェーデン
この協約は、人材派遣事業者160社から派遣される約7000人の労働者に適用される。 ... この協約により人材派遣事業は、労働組合や政治家から公認された形になるため、使用者は大歓迎している。 したがって、多くの人材派遣事業者が、 ...
http://www.jil.go.jp/kaigaitopic/2000_11/suedenP01.htm
海外労働時報[スウェーデン2001年11月]
長年にわたり、その大半が国際複合企業の一部である人材派遣業は、これまでスウェーデンにおいて最も急成長した分野であった。 ... 次に現れたのが人材派遣会社で、民間企業や、一時的に財政が逼迫していた中央政府を始めとする公共行政機関に事務職労働者を供給した。 ...
http://www.jil.go.jp/kaigaitopic/2001_11/swedenP03.html
